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- 人才戰(zhàn)略
團(tuán)隊(duì)理念：人才是公司最大的財(cái)富
人才是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在，我們尊重每一位員工的權(quán)利和價(jià)值，鼓勵(lì)其創(chuàng)造性地充分發(fā)揮才智和潛力，這是滕王閣地產(chǎn)在市場(chǎng)上無(wú)往不勝的奧秘所在。
人才理念：尊重 關(guān)愛 分享
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尊 重：
滕王閣尊重員工的人格、尊嚴(yán)、需求及意見，積極創(chuàng)造條件充分發(fā)揮員工的潛能，員工也為實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)不斷努力，并忠誠(chéng)于企業(yè)；
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關(guān) 愛：
公司各級(jí)管理者關(guān)注員工提升和職業(yè)發(fā)展，重視通過(guò)物質(zhì)和精神兩個(gè)層面讓員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，并使其價(jià)值得到認(rèn)可；
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分 享：
員工之間開誠(chéng)布公的誠(chéng)實(shí)溝通、以坦誠(chéng)和相互信任的態(tài)度，將自己所思所得主動(dòng)與他人交流，分享他人的經(jīng)驗(yàn)、思想和快樂，共同進(jìn)步、同心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。